营出凝聚力
赢得团队心

把“不打扰”写进服务体验设计里,有多难?

上周三赶早会,顺路拐进常去的连锁咖啡馆点单。

刚报完取餐码,店员立刻凑过来:“要不要加3块钱换购可颂?现在办会员立减5元哦。”

我赶时间,摆了摆手说不用。

转身找位置坐好,刚掏出电脑打开文档,另一个穿围裙的服务员走过来,笑着问:“要不要给您把饮品加个封口贴?现在加小料半价。”

我当时真的差点把电脑合上走人。

那些“过度服务”的翻车现场

这种场景你肯定不陌生。

去连锁火锅店聚餐,刚坐下热毛巾就递到手里,擦完手的布还没放稳,第二张擦脸的毛巾已经伸到胳膊边;刚伸筷子要夹毛肚,服务员立刻按住你的碗:“我来帮您下,煮8秒口感最好。”朋友刚聊到工作里的私事,第三波服务员端着免费的冰沙走过来,问要不要给您分几碗。

一顿饭吃下来,菜没吃几口,光应付来回搭话的服务员就累得慌。

还有健身房。办卡的时候销售说“绝对不打扰”,结果开卡头一个月,每周至少三条消息问要不要来体验私教课,哪怕你已经明确说过自己只是想跑个步,对方还是会隔三差五发消息,说最近新到了筋膜枪,要不要免费体验。

连锁咖啡馆店员追着顾客推销办卡现场
连锁咖啡馆店员追着顾客推销办卡现场

你说这些店员坏吗?也不是。他们都是按照公司给的SOP做事,每一次主动搭话,背后都是写在考核表上的KPI——每小时主动接待次数、会员开卡转化率、小料加购率,少做一样,当天的绩效就要扣钱。

被算错的“服务成本账”

很多品牌在做服务体验设计的时候,总陷入一个特别拧巴的误区:觉得服务动作越多,用户的体验就越好。

之前接触过一个做线下美妆零售的品牌,内部给门店定的规则细到离谱:顾客进门30秒必须上前微笑问好,停留超过3分钟必须主动介绍当季新品,试完产品必须主动递上卸妆棉,离店的时候必须送到门口说欢迎下次光临。

听起来是不是特别贴心?

结果那个品牌的门店复购率,连续两个季度往下掉。后来找用户做访谈才发现,近6成的顾客说,根本不想被店员跟着逛,本来只是想随便看看有没有适合自己的护肤品,结果全程被盯着,连拆个试用装都紧张,逛了10分钟就想赶紧走。

线下零售门店店员站在柜台后观察顾客动线
线下零售门店店员站在柜台后观察顾客动线

这些品牌算过账吗?他们算过店员的人工成本,算过每一项服务动作的物料成本,唯独没算过“打扰成本”。

你每多一次不必要的搭话,顾客心里的抵触情绪就多一分。那些为了完成考核硬塞出去的推销话术,本质上是把企业的管理压力,原封不动转嫁到了消费者身上。

我上次在商场逛家居店,身后跟了个店员,我在置物架前站了半分钟看花瓶,她立刻凑过来介绍这个花瓶是哪个设计师做的、现在打几折,我往沙发那边走,她跟着过来介绍沙发的面料是什么、坐感有多好,最后我实在受不了,直接从最近的出口走了,本来都看好的落地灯,也没好意思回去买。

好的服务体验设计,是把“选择权”还给用户

真正做的好的服务体验设计,根本不是把所有能想到的服务动作都往用户身上堆。

我家小区门口开了家独立书店,从开店到现在快两年了,从来没有店员追着你推销办卡、推销新书。你进门想拿本书蹲在地上看一下午,没人过来管你;想点饮品,直接去吧台扫二维码点单就行,店员不会凑过来问你要喝热的还是冰的、要不要加珍珠;只有你主动举手问有没有某本书,对方才会走过来帮你找。

就这么简单的规则,那家店的会员数,是附近同规模书店的两倍。

还有之前换空调遇到的安装师傅,上门之前提前15分钟发消息说快到了,进门自带鞋套,拆包装的时候把所有泡沫都装在随身带的垃圾袋里,安装完试了一遍所有功能,问有没有其他问题,没有的话就直接走,全程没有推销额外的延保服务,也没有找话题跟你拉家常。

那种体验,真的比一上门就给你塞烟、要喝水、推销一堆额外项目的师傅,好太多了。

你看,好的服务根本不需要那么多花里胡哨的动作。

赶时间的上班族,点单的时候就希望最快拿到餐,别扯别的;想安静逛店的顾客,就希望没人跟着,想摸什么就摸什么;找师傅上门安装的用户,就希望对方专业、不添乱。

现在很多品牌开始在点单系统里加备注选项,比如“不要打电话,放门口就行”“不需要额外推销”,看起来只是个小小的设置,本质上就是把选择权交回给用户——我需要的时候你再出现,我不需要的时候,你就安安静静待着。

之前跟一个做品牌运营的朋友聊天,他说现在很多公司做服务设计,第一步不是蹲在门店里看用户的真实行为,而是先拉个会,把同行的SOP抄一遍。别人有热毛巾,我也得有;别人有送上门的服务,我也得安排上。

从来没想过,自己的用户到底吃不吃这一套。

真的。

服务体验设计从来不是什么需要花几百万找咨询公司做的高大上项目。说白了就是,你站在用户的位置上想想,怎么做才不会给人添堵。

就这么点事。

免责声明:市场有风险,选择需谨慎!此文仅供参考,不作买卖依据。如有侵权请联系删除。
文章名称:把“不打扰”写进服务体验设计里,有多难?
文章链接:https://www.tuanjian1.com/qingjingtuanjian/513.html