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把3小时的跨部门会砍到40分钟:我踩过的会议效率坑

没人爱开会。

真的。

之前我带团队做电商业务那两年,最头疼的不是大促爆单发不出货,不是平台规则变了要临时改方案,是每周雷打不动的跨部门同步会——动辄3小时起步,一半的人全程摸鱼,散会了连今天定了啥都记不清。

我那时候也傻,跟着别人学,觉得开会就得人多,就得把所有相关的人都拉上,不然就是”考虑不周全”。直到有次开618的复盘会,我看着台下运营的小姑娘对着笔记本刷了20分钟淘宝,设计的小伙子躲在屏幕后面开黑打游戏,突然反应过来:我们花在开会上的时间,一半以上都是纯浪费。

后来花了小半年调整流程,现在我们的跨部门会,平均时长控制在40分钟以内,该定的事一点没少定,大家散会了还能赶上家里的晚饭。

先把”不该开的会”全删掉

很多人第一反应是”我要把开会的流程优化得更顺”,其实根本没必要——先把那些根本不需要开的会砍掉,比啥都强。

之前我们的会议邀请规则是”默认全组都进”,不管你手头有没有相关的工作,只要是部门牵头的会,全组的日历上都会弹邀请。后来我翻了一个月的会议记录,发现有接近4成的参会者,全程没说过一句话,甚至连会议材料都没打开过,纯来凑数。

我直接把这个规则废了。现在所有会议的邀请名单,必须满足三个条件之一:要拍板做决策、要提供别人没有的关键信息、要落地执行具体的事,缺一个,都别拉人家进来。

比如之前做暑期活动的复盘会,一开始行政列的名单有14个人,我拿到之后直接划掉了9个:刚入职的实习生抽不出时间,也没参与过活动执行,不用来;负责公众号排版的小编,只要看最后总结的活动传播数据就行,不用来现场;甚至连部门的副总,只要不涉及资源协调,把结论发给他过目就行,没必要坐那陪我们唠1小时。

最后真正到会的,只有5个人:运营负责人(讲活动数据)、设计主管(讲物料制作的问题)、投放对接人(讲流量偏差的原因)、我(拍板调整方案)、负责记录的小姑娘。

企业跨部门会议参会人员筛选清单
企业跨部门会议参会人员筛选清单

就这5个人,25分钟就把所有事定完了,剩下的人,把会议结论发到大群里,有意见随时提,没意见就按要求干活,谁也没觉得被冒犯——毕竟没人愿意把自己的时间耗在和自己没关系的会上,对吧。

别让”等所有人说完”拖垮节奏

你有没有碰到过这种会?

主持人从第一个议题开始,不管和今天的主题有没有关系,所有人都要轮一遍发言,哪怕他说的内容和上一个人说的一模一样,也要站起来重复一遍,生怕领导觉得他没参与。

我之前就吃过这个亏。有次开需求评审会,产品经理从APP第一个按钮的圆角是8px还是12px开始讲,讲了快40分钟,台下的人从坐得笔直,到开始打哈欠,到偷偷回微信,到有人直接接电话溜出去。我那时候一开始还忍着,觉得要尊重大家的发言时间,直到有人在底下小声嘀咕”这会什么时候结束,我楼下取的外卖要凉了”,我直接按了暂停。

“停。”

“我们今天开这个会,就定三个事:核心功能要不要做,上线时间卡在哪,出了风险谁来扛。剩下的细节,不管是按钮的颜色,还是弹窗的文案,会后拉个小群对接,别在这耗着。”

全场突然安静了两秒,然后有人带头鼓掌。

从那之后,我开任何会,都要求提前15分钟把带时间节点的议程发到群里,每一个议题后面,必须标清楚”讨论多久、要出什么结论”。比如第一个议题”暑期活动ROI不达标问题”,就标”讨论10分钟,结论:是否追加投放预算”,到点就掐,没人有异议——毕竟大家都想早点走。

有次我们为了定一个活动弹窗的文案,之前要开1小时的会,现在直接在群里扔3个版本,大家投票选一个,5分钟就搞定,根本不用凑到会议室里。

企业会议议程时间分配表示例
企业会议议程时间分配表示例

说个有意思的事:上个月和一个品牌方对接合作,本来以为要磨2小时,我们提前把所有要确认的点列成了清单,每一条都标了我们的底线和可让步的空间,最后40分钟就把所有条款定完了,对方的对接人都愣了,说之前和别的公司开这种会,至少要耗一下午。

散会之后的10分钟,比开2小时会有用

之前我们有个很奇怪的现象:每次开2小时的会,大家在会上聊得热火朝天,定了一堆事,过了三天再问上次会定了啥,一半人记不清,还有一半人觉得”那事好像不是我负责”。

为啥?因为之前的会议记录,全是一堆空话:”大家要重视用户反馈””要加强跨部门协作””要提高工作效率”,这种话谁都会说,根本没人知道自己要干啥。

后来我改了规则:每次会的记录人(轮值,谁都能当),必须在散会后10分钟内,把会议结论发到大群里。结论必须写得像”谁、在什么时间之前、要交什么东西”,不能有半句空话。

比如不是”大家要重视用户差评”,而是”运营小周,本周五之前,把上周的200条用户差评按类别整理完,发给产品老李”;不是”设计要加快物料制作”,而是”设计小张,下周二之前,把活动的主视觉图改完,发给运营对接人小王”。

就这么简单。

上个月我们开供应链对接会,散会之后5分钟,负责记录的小姑娘就把3条结论发出来了,没有一句废话。过了一周查进度,所有事都按点完成了——因为没人能装”没看到通知”,也没人能说”我不知道这事归我管”。

不过话说回来,也不是所有会都要掐着秒表算时间。

比如团队刚熬完一个大促,大家坐下来买几杯奶茶,唠唠上次踩的坑,聊聊下次要怎么改进,这种会哪怕开久一点也没关系,毕竟是攒团队信任的,不能太功利。

我现在最烦的,就是那种张口就”拉个会同步一下”的人。

同步啥?不能发群里说?非要把所有人从手头的活里拽出来,凑到一个会议室里,对着屏幕耗到天黑?

真的,大家的时间都挺贵的。

别让无效的会,把好好的团队耗得没了精气神。

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